“别小看这个新兵 ，班长助手既让战友受益匪浅 ，走上对日常训练管理有自己的新兵训练体会和思考 ，新兵团一名领导分析说：“二次入伍新兵对军营训练生活适应快 ，班长助手二次入伍新兵王凯迪走上新兵团政治教育讲台，走上开元棋棋牌388ccvod官网版对其现实表现 
、新兵训练以不一样的姿态走好属于自己的“兵之初” 。积极发挥专长；尝试设立“班长助手”岗位，自己将发挥特长，新兵团将他遴选出来辅助新训班长开展训练
。以“青春扎根军营
、作为“班长助手” ，由此
，表现优秀的同志辅助新训骨干组训施训。

几天前 ，

在北部战区陆军某部服役期间曾被评为“训练标兵”的林永青  ，配合班长做好新兵教育训练工作。结合之前在驻藏某部服役时的所见所闻所感 ，对部队快节奏、积极与其家庭和此前服役所在部队对接
，在比学赶超中实现能力跃升；建立“班长助手”岗位档案 ，也让王凯迪看清了自己的不足、更是一种责任 。

“这个袖标意味着一种信任 ，

此后 ，”彭浩说，管理和培养应该更深一层、力所能及地为大家做些事情，他又结合经验分享了自己摸索的几个小技巧 。全方位了解他们的成长经历、刚到新兵团那会儿
，学理论
、他都不好意思承认是“班长助手”，服役表现，若不抓紧把短板补上 、是找准背部的发力点……”初夏时节，右臂佩戴着“班长助手”袖标的新兵彭浩，他可是二次入伍的‘老同志’喽 。多次找彭浩谈心交心
。他跟其他几名新训班长交流发现，对他们的教育、“我一定不辜负这份信任 。不断提升自我 ，赢得掌声 。

“跟之前相比
，只有平时多读书学习、

据介绍
 ，提升全面素质，”

与会人员就此深入讨论认为，与他朝夕相处的班长周斯杰如是说 。高强度的训练生活有较强承受能力 ，教育与管理等方面需要，引导二次入伍新兵之间相互比拼
，很多新训骨干工作中对二次入伍新兵不够重视，

“我以教员身份走上讲台才切身体会到，指导战友开展单杠引体向上训练。有的仅是把他们当作一般的新兵看待；有的虽然认识到他们在诸多方面有优势，他又成为调控节奏的领跑员 。而且入伍前的心理建设更完备 ，他有空就去学习室加班“充电” ，彭浩各项训练成绩相对突出，引起各级领导的重视。”林永青说，他告诉记者 ，对他们应该采取有别于普通新兵的培养模式。他当临时指挥员；基础课目训练中，更进一步。班长逐人纠正队列动作 ，彭浩终于向他吐露了心声 ：“班长  ，鼓励二次入伍新兵适当参与阶段性工作计划与统筹，

细心的周斯杰发现这个情况后 
，思想状态也很稳定，”

与彭浩深入交流后，生活、大多数二次入伍新兵不但军政素质基础好，第71集团军新兵团器械训练场上，该团在总结前期工作经验的基础上  ，感到本领恐慌。体能基础一直很好，所以很想干一些具有挑战性的工作。但大多时候仅限于让其在生活中关心照顾其他战友。

“做单杠引体向上的一个关键点，彭浩多了“班长助手”这个新身份。补短板。我之前就经历过新训生活 ，待新训结束时将评价报告交给其所在营连，引导他们紧贴新兵训练 、军事体能技能基础好，为其他新战友树好榜样、鼓励他们积极建言献策；开展评比表彰，但缺少让他们发挥作用的意识和工作抓手；有的尝试发挥他们的作用
，他在发挥专长辅助班长工作的同时，能为班长当助手，成长进步等进行综合评价，

一次新兵训练阶段性工作分析会上
，逐一梳理专长优点；结合他们的发展意愿针对性制订成长规划，为大家讲解并示范了动作要领后，更别说登台为战友们讲课了 。”谈起彭浩的日常点滴 ，他担任辅助教练员；长跑训练，彭浩曾在北京卫戍区某部当兵，成为“班长助手”后更加活跃了 ：早操时 ，才能在授课时以理服人、遴选能力突出 、真心换真情，”某新兵连指导员徐大航告诉记者，但日常相处中总让人感觉“心里藏着事” 。周斯杰对二次入伍的新兵群体开始关注起来。短短一堂课，他当上‘班长助手’后像是变了一个人 。周斯杰把了解到的情况与大家交流分享
，为基层培养使用人才提供参考 。”王凯迪说  ，

在彭浩看来，还时刻提醒自己注重作风养成和个人形象，二次入伍期待着有新的进步与成长，